魚缸要養多少魚： 一般一升水養1厘米魚。 比如60的魚缸能裝84升水，算下來魚缸里魚的總長度在84cm左右比較合適。 差不多是三條體型比較大的鸚鵡魚的長度。 當然養第四條或者只養兩條也沒有問題，畢竟每個人的喜好不一樣，這個公式只作為參考。 怎麼給自己的魚缸選水泵： 同樣先計算魚缸的體積，長*寬*高。 原則上水泵的流量是水體的3-5倍就可以了。 不過有一些商家標註的流量只是理想狀態下的流量，所以實際效果會打折。 再者還要考慮到揚程，所以水泵的流量最好是水體的8倍左右。 我看了幾款水泵的標註，基本84升水可以配8W上下的水泵。 當然，實際效果最好從網上搜一下網友的反饋。 加熱棒的選擇： 一般一升水對應1.5-2W，100升水可買150W或者200W加熱棒。
左手戴尾戒「防小人」：左手配戴尾戒主要是為了防止小人，也就是「預防」口舌糾紛。 這不只能增進人際關係，也可提升貴人運、與人相處更為和諧。 同時，也可以用來擋煞、抵擋水逆。 右手戴尾戒「迴避小人」：右手配戴尾戒則是「迴避」已經出現的小人，也就是當妳意識到職場或是生活中有小人存在時，就配戴在右手。 此外，也可以招財、防止漏財，讓妳財運滾滾來。...
? 人氣 夢境可以說是內心縮影。 （圖 / 取自PhotoAC） 夢是一種意象語言， 《莊子齊物論》中說到：「且有大覺，而後知此其大夢也。 」這些意象從平常事物到超現實事物都有，所以有人說夢是現實的反射，夢也是潛意識的投射。 而從心理學的角度來看，夢是有意識看無意識的一扇窗子。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知...
床單顏色怎麼選？ 床單顏色竟然對我們有這種影響力？ 白色床單：乾淨、簡潔明亮的飯店感 灰色床單：寧靜、低調奢華的都會感 黑色床單：時尚、前衛的高級感 奶茶色床單：柔和、甜美的清新感 綠色床單：和諧、放鬆的自然森林感 藍色床單：平靜、放鬆的藍天感 紅色床單：愛、熱情與力量交織的蓬勃感 粉色床單：溫柔、治癒的幸福感 橘色床單：友善愉快、更高的專注感 黃色床單：開朗快樂、引人注目的活力感 紫色床單：神秘優雅、富有創造力 寢室風格：常見的床單與寢室顏色 北歐風系列x淺色木質系房間 日系風自然系列x淺色木質系房間 韓系風奶茶色系列x淺灰色房間 現代風灰色系列x淺色系房間 鄉村風花園系列x原木系房間 工業風居家系列x深淺皆宜的房間 職場風專業系列x深淺皆宜的灰色系房間 新的一年希望睡更好!
平安健康APP携手专业医疗健康团队和权威医学组织,每天为您提供新鲜靠谱的健康资讯,专业的互联网在线医疗体验,祝你走上健康之路,拥抱健康生活.
對此，方銀漢醫師建議，要避免過年肥，可以遵守以下原則： 1.不要熬夜／因為熬夜會影響內分泌系統、讓人新陳代謝變慢；再加上熬夜時人體所分泌的「瘦素」會降低，食慾就會變好，導致人們吃消夜的慾望會大大增加。 2.不要喝酒／酒類熱量其實比一般人想像中來的更高，雖然曾有報告指出適量紅酒可以保護心血管，但是其他酒類並沒類似效果，過量飲用不只變胖還會影響肝臟功能。...
切合一般搭配"实际"使用，表示是否适合现实条件或情况。 吻合与契合表示两者高度一致，后者还可用于表达零部件拼接紧密与否，符合仅表达满足某些条件或标准，适合是动词可作谓语，合适只作修饰形容的成分，二者均表示一般的相宜，融洽，合适。 Show pinyin 查看翻译 瞩目的提问 Show more 遗失 和 失去 和 丢失 和 丧失 和有什么不一样？ 网站 和 网址 和有什么不一样？ 黄片 和 色情片 和有什么不一样？ 大奶 和 波霸 和有什么不一样？ 缺乏 和 缺少 和 欠缺 和有什么不一样？ 最新问题 (HOT) Show more 混合 和 融合 和 夹杂 和 糅合 和有什么不一样？ 招聘 和 雇佣 和有什么不一样？ 打球 和 打篮球 和有什么不一样？ 竟然 和 居然 和有什么不一样？
布置一方好看的茶席，要准备哪些茶具？ 怎么摆放才正确？ 模板来了 小陈茶事 丨本文由小陈茶事原创 丨首发于知乎：小陈茶事 丨作者：村姑陈 《1》 前段时间，闺蜜在装修自己的工作室。 刚完工不久，就十分热情地邀请我们去做客。 抽出周末的时间，带着乔迁礼物前往。 一进门，发现东西还没整理好，稍显凌乱。 但这不影响工作室的装修，和她一样，处处透露着"岁月静好"的风格。 两扇大落地窗，视野开阔，可以看朝霞，也可以看夕阳。 办公桌在靠窗的位置，平时工作起来，光线充足，据说这样能提高效率。 李麻花很是喜欢，在我耳边偷偷嘀咕："你说人家的工作室怎么就这么好，我都开始怀疑工作效率低，是因为环境不好……" 被村姑陈飞了一个大白眼过去，我们的也不差好吗!
「帝王学の三原則」と呼ばれている法則があります。 今日は経営者がその三原則を経営に活かす方法をご紹介します。 目次 1 「帝王学の三原則」とは？ 1.1 そもそも帝王学とは 1.2 帝王学を学ぶには 2 ①原理原則を教えてくれる師を持つこと 2.1 経営者に原理原則を教えてくれる師とは？ 3 ②直言してくれる部下を持つこと 3.1 直言してくれる部下の役割 3.1.1 自分の欠点や盲点を指摘してくれる 3.1.2 多様な情報や意見を提供してくれる 3.1.3 透明性のある組織文化を作れる 3.2 直言してくれる部下を得るには？ 3.2.1 まずリーダーが心を開く 3.2.2 信頼関係ありき 3.2.3 モノが言いやすい文化を作る 4 ③良き「幕賓」を持つこと 4.1 幕賓の役割と効果
魚可以養幾隻
